业内人士分析：在2018年，将会有很多单纯为挂证而来的一建考生放弃考试（起码有70%以上），剩下的30%（全职、能实现人证合一的、以前本身一直就没有社保的）将会比2017年吃香。

　　1、国家政府对社保联网的推进

　　之前，国务院发布的《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》（国发[2017]9号）提出，“十三五”期间全面发行和应用社会保障卡，持卡人口覆盖率达到90%，实现社会保障一卡通，支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用，建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境，健全社会保障卡便民服务体系，完善社会保障卡规范管理和安全保障体系。

2015年6月，人力资源社会保障部办公厅下发的《关于开展全民参保登记信息系统建设的通知》（人社厅发[2015]86号）（以下简称《通知》）中提到：力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作，2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。

　　《通知》在“完成系统建设工作任务”中提出省级数据要与部级系统实现衔接，保证数据定期同步。各省全民参保登记信息系统建设，需遵循部里统一的接口规范，与部级全民参保登记信息系统进行对接和联调测试。省级系统应将核实后的信息定期上传到部级系统，同时从部级系统获取交互信息，实现部省数据的共享和同步。

目前，人力资源和社会保障部也进一步明确，将在2017年年底，基本实现全国社保一卡通。这些政策的出台，意味着，在不就得将来，所有持卡人仅凭一张社保卡，办理就业、社保、医疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。

　　2、社保联网对建造师挂靠的影响

根据102项业务内容，人力资源和社会保障部一卡通的信息将包括：个人参保信息、个人就业信息、职业资格证书信息，社保信息全国一旦联网，业内人士对目前市场上的挂靠的影响具体分析如下：

　　一、人证分离的挂靠（挂证）将消失：如果社会保险和证书注册单位不一致，通过社保联网一查就知道，人证分离的挂证将消失。

　　例如：李四在B省B高校工作，社会保险交纳在B省B高校，因社保省级基本联网而全国暂无联网，李四的一级建造师证注册在A省A建设公司，A公司再给李四交纳一份社保，这样李四的证书就挂在了A建设公司。

全国社保一旦联网，则李四的社保只能B高校，或者在全国联网之前李四从B高校辞职。

　　二、人证合一的挂靠（挂证）可能将继续存在：这种挂证隐蔽性大，被查处的难度也大。

　　例如：张三是B建设公司的文员，通过努力取得了一级建造师证书，并注册在B建设公司，单位使用其证书参与项目投标和项目施工过程检查，但张三并没有真正管理项目。

　　再例如：自由职业者王五，拥有一级建造师证书，因为自己不交纳社保，将社保与证书都挂在C建设公司。

社保联网不能直接解决这种挂证，这类挂证能否被终结，主要还是看住房和城乡建设主管部门对工程项目部检查手段与力度了。

　　三、一证同时多项目挂将被终结

　　这也目前常见的情况，在人证合一的情况，某建设单位证书有限，一本证书多个项目投标。这类挂证与社保全国联网无直接关联，而伴随着住房和城乡建设部“四库一平台”工程项目信息数据库的完善，一证同时挂多项目的情况将被杜绝。

按照住房和城乡建设部相关文件要求，工程项目数据库基本信息主要包括：各类工程项目名称、类型、规模、造价等信息；参与工程项目建设的建设、勘察、设计、施工、监理、招标代理等单位及其注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册监理工程师、注册建造师、造价工程师等注册人员信息；参与工程项目建设的现场管理人员信息；工程项目招投标、合同备案、施工图审查、施工许可、现场管理、竣工验收等环节的监管信息。

　　3、社保联网对企业的影响

倘若全国范围内社保联网，将导致很多挂靠（挂证）人员不再能再挂靠（挂证），同时一证多项目挂的情况也将越来越难，很多以挂靠从业的“项目经理”、“工程师”等将“失业”。也就是说2018年或将是很多无证建工人失业的一年， 始终贯彻认证合一的建筑企业将成为建工行业的香饽饽。未雨绸缪，建筑企业提前做好准备，不要让证书成为企业发展的绊脚石。

　　4、关于公务员等其他体制内是否还能挂证

　　答案很明确：不能。这个已经非常明确了，要么辞职挂证、要么老老实实的在体制内待着。大立教育小编已经知道了好多体制内人士已经主动放弃了挂证，提早和挂证单位解约了。

总结：既然国家政策明确，很多以挂靠为目的备考人员将退出考试行列！当然以挂靠从业的“项目经理”、“工程师”等将“失业”。之后的建造师证书将更加吃香，那么备考的你们会成为最吃香的30%，还不赶紧来备考！