2023二级建造师《工程法规》每日一练(7.11)

　　人生是如此的短暂，哪有心思去浪费呢?我们既不要去伤害人家，也不要被别人的批评左右，还是按照自己的愿望，先踏踏实实学好本领再说。2023二级建造师《工程法规》每日一练(7.11)。

　　1.【多选】根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有( )。

　　A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的

　　B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的

　　C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

　　D.劳动者被依法追究刑事责任的

　　E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

　　【答案】CE

　　【解析】下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

　　2.【多选】根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有( )。

　　A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

　　B.由用人单位提供的格式劳动合同

　　C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

　　D.与用人单位代理人签订的劳动合同

　　E.未明确规定合同期限的劳动合同

　　【答案】AC

　　【解析】下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。

　　3.【单选】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是( )。

　　A.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

　　B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

　　C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

　　D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

　　【答案】A

　　【解析】A正确，CD错误。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　B错误。工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。